*ST中新(600329)关于2007年年报的补充公告
万木争春 上传于 2008-04-09 05:45
证券代码:600329 股票简称:*ST 中新 编号:临 2008-010 号
天津中新药业集团股份有限公司
关于 2007 年年报的补充公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
我公司于 2007 年 4 月 1 日收到上海证券交易所上市公司部关于
我公司 2007 年年报的审核意见函,现就年报中所涉及的问题进行补
充说明如下:
1、我公司副总经理张宝桐 2007 年度出售其所持有股份 1280 股,
其变动原因现更正为:公司已就此事向有关监管部门做出说明,并按
照有关规定进行了处理。
2、我公司非经营性资金占用 890 万元,其构成及公司具体解决
措施为:
1) 公司对天津医药集团津康制药有限公司的其他应收款 400
万元,为公司控股子公司因转让技术形成的技术转让款。
公司承诺该笔款项将于 2009 年底之前全部收回。
2) 公司对天津市药材集团公司的其他应收款 490 万元,为公
司与药材集团所属公司之间历史交易过程中形成的往来
帐款。公司将组织人员抓紧时间与药材集团公司进行对帐
工作,并承诺在 2008 年底之前全部收回该笔款项。
3、我公司在 2007 年内出售原持有法人股股票收益明细:
股份 期初股份数量 报告期买入/卖出股 期末股份数量 产生的投资收益
名称 (股) 份数量(股) (股) (万元)
卖 海泰
468,000 -46,8000 0 445.8
出 发展
卖 天药
5,083,738 -5,083,738 0 4388.0
出 股份
1
卖 天津
3,528,000 -2,000,000 1,528,000 5046.1
出 港
卖 天士
2,691,975 -1,150,487 1,541,488 3600.6
出 力
合计 - - - 13480.5
4、公司 2007 年新增辞退福利 4700 万元,其主要原因为公司所
属分公司新新制药厂由于环保等原因面临关闭,按照会计准则要求拟
对辞退员工提取辞退福利,根据公司统计结果,经审计师确定,最终
确认提取 4700 万元辞退福利。
5、公司在 2007 年进行了固定资产减值准备计提,其具体情况为:
因公司所属乐仁堂制药厂 2007 年度经营出现亏损,固定资产存在减
值迹象,按照会计准则对资产减值的要求,经审计师确定,使用未来
现金流折现与固定资产净值比较的方法计算,提取了固定资产减值准
备 5300 万元。
6、公司曾就 2007 年度业绩情况发布预告,承诺将在减值准备测
算结果出来后及时公告。但由于实际情况直接在年度报告披露时说明
了亏损情况,现将未能按照承诺披露减值准备导致公司亏损风险的具
体情况说明如下:
这主要是因为减值准备与辞退人员福利两项数据的测算较为复
杂,且计提辞退人员福利是今年新会计准则所要求的,公司与审计师
需要沟通的环节较多,测算过程复杂,因此影响了年报工作的整体进
度。
公司曾于 2008 年 1 月 31 日发布业绩预告,表明“公司仍在测算
可能计提的各项减值准备,且目前无法准确估计计提数额。减值准备
计提后公司 2007 年度净利润可能为负值,因此可能造成公司继 2006
年度后继续出现亏损情况。待公司对相关数据测算完毕后,将及时发
布公告进行说明。”同时,公司提醒广大投资者注意“如公司 2007 年
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度经审计的净利润为亏损,公司股票将实行退市风险警示”。鉴于减
值准备与辞退人员福利是影响公司 2007 年业绩的关键数据,因此公
司与审计师始终就此两问题进行沟通,但该两项工作的进度远远超出
了公司的预期,工作进度较缓慢。3 月 24 日,公司召开了审核 2007
年报的审计委员会,以上两项数据的测算作为未决事项在会上进行讨
论,审计师与公司仍就减值准备与辞退人员福利的计算方法、是否应
计入当期、是否应追溯调整等关键问题进行沟通。3 月 25 日,公司
在该两项关键数据仍不明确的前提下,预计无法按期披露年报,紧急
向贵所提出了延期披露年报的申请。3 月 25 日至 3 月 28 日,审计师
及公司相关人员抓紧时间审核、复核辞退人员的法律文件,计算辞退
人员的福利费用,审计师及其技术部门研究论证如何计提这两项费
用,如何进行追溯调整。3 月 29 日,审计师最终确定了年报数据,
但由于 29 日、30 日是休息日,公司未能在正式披露年报前就 2007
年业绩发布补充公告。3 月 31 日,公司进行了年报的报送工作,并
于 4 月 1 日发布了相关公告。
公司补充更正后的 2007 年年报请参见上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)。
特此公告。
天津中新药业集团股份有限公司
2008 年 4 月 9 日
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