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创新型科技人才队伍的培养-中部崛起的生力军2021-02-12
简介：本文围绕创新型科技人才队伍培养对中部崛起的重要意义展开研究。首先分析中部地区创新型科技人才队伍在规模结构、创新能力、培养体系和发展环境等方面的现状与问题，接着阐述人力资本理论、系统理论和激励理论等管理学理论基础。然后从优化教育体系、加强产学研协同创新、完善激励机制、促进人才流动与引进等方面提出中部地区创新型科技人才队伍的培养策略，旨在为中部地区打造高素质人才队伍，助力中部实现经济崛起与可持续发展。
浅谈科技馆志愿者资源的开发与管理—以浙江省科技馆为例2024-06-06
【简介】本文以浙江省科技馆为案例，系统分析科技馆志愿者资源的开发与管理模式。通过研究招募筛选、培训体系、激励机制及退出机制等环节，揭示其提升服务效能的实践路径，并提出结构优化、培训更新及差异化激励等对策，为公共文化机构志愿者管理提供理论参考与实践借鉴。
