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目标管理中的持续改进分析与应用2020-07-03
简介：本文聚焦目标管理中的持续改进机制，系统分析了PDCA循环的动态适配原理、持续改进的驱动要素及实施路径。通过制造业、服务业、项目管理等场景的实践案例，揭示了持续改进在提升目标达成率、增强组织韧性方面的作用。结合数字化技术发展趋势，提出了AI赋能、区块链支持、元宇宙虚拟改进等创新方向，并针对实施中的组织惯性、数据质量、能力不足等挑战提出了对策，为构建动态化、智能化的目标管理体系提供了理论参考与实践指南。
浅谈合作与竞争2022-10-26
简介：本文围绕管理学中合作与竞争的关系展开深入探讨。首先阐述了合作与竞争的内涵及特征，接着分析二者相互作用机制，然后探讨在不同组织情境下的表现形式和影响，包括企业内部、企业之间以及行业层面。还论述了合作与竞争对组织绩效、创新能力和可持续发展的重要作用，最后提出促进合作与竞争良性互动的策略，旨在为企业管理者提供科学决策参考，助力组织在复杂市场环境中实现高效运作与持续发展。
“赏识”教育与学生的自我管理—高职院校学生管理工作浅议2023-02-06
简介：本文围绕高职院校学生管理工作展开，分析了当前学生管理现状及存在的问题，如传统管理模式局限、学生自我管理能力薄弱等。阐述了“赏识”教育的内涵及其在学生管理中激发学生内在动力、促进自我管理意识形成等重要作用。提出将“赏识”教育融入学生管理工作的策略，包括建立多元化赏识机制、加强师生沟通等，并结合实际案例说明“赏识”教育带来的积极效果，强调其对提高高职院校学生管理质量的重要意义。
性别视角的农村妇女领导力研究2023-03-09
简介：本文从性别视角出发研究农村妇女领导力，通过文献研究与实地调研，分析农村妇女领导力现状，指出其参与领导程度低、能力有待提升且面临性别障碍。研究从个人、社会文化、组织与制度层面剖析影响因素，进而提出个人加强性别意识教育与能力提升、社会文化营造平等氛围与发挥媒体作用、组织制度完善村级制度与加强政策支持等提升策略，为农村妇女领导力发展及农村性别平等与乡村振兴提供理论和实践指导。
城镇共有土地使用权分摊中存在问题与建议2020-11-08
简介：本文针对城镇共有土地使用权分摊问题展开研究。首先阐述了共有土地使用权的概念、分摊意义及依据，接着剖析了分摊中存在的法律界定不清晰、分摊方法不合理、利益协调困难、信息不透明等问题，最后从完善法律法规、优化分摊方法、加强利益协调、提高信息透明度等方面提出解决建议，旨在推动城镇共有土地使用权分摊的科学化与规范化。
浅谈船舶避让操纵—从舟山沿海商船与渔船碰撞谈起2021-03-03
简介：本文以舟山沿海商船与渔船碰撞事故为研究对象，深入剖析事故原因，包括人为、环境、设备等因素。结合管理学理论，从人员、设备、环境、应急四个方面提出优化船舶避让操纵的管理策略，旨在提高船舶航行安全，减少碰撞事故，为海上航行安全管理提供参考。
论进一步完善党对经济工作的领导2024-02-21
简介：本文围绕完善党对经济工作的领导展开研究。首先阐述党领导经济工作的理论溯源与历史成就，接着分析完善党对经济工作领导的现实必要性，指出当前党对经济工作领导中存在的决策机制、干部队伍、政策执行与监督、党与市场和企业关系处理等方面的问题。最后从优化决策机制、加强干部队伍建设、强化政策执行与监督、精准处理党与市场和企业的关系等方面提出完善党对经济工作领导的策略，旨在为提升党领导经济工作的效能提供参考。
我国基本养老保险逃费问题及治理对策探讨2024-03-12
简介：本文聚焦我国基本养老保险逃费问题，先阐述逃费现状，包括规模大、主体多元、手段多样。接着从企业成本压力与法律意识淡薄、个人收入不稳定与政策认识不足、制度缴费基数不实与监管力度不足等方面分析原因。最后提出加强宣传教育、完善制度设计、强化监管执法、建立部门协作机制等治理对策，旨在解决逃费问题，保障养老保险制度可持续发展。
创新型科技人才队伍的培养-中部崛起的生力军2021-02-12
简介：本文围绕创新型科技人才队伍培养对中部崛起的重要意义展开研究。首先分析中部地区创新型科技人才队伍在规模结构、创新能力、培养体系和发展环境等方面的现状与问题，接着阐述人力资本理论、系统理论和激励理论等管理学理论基础。然后从优化教育体系、加强产学研协同创新、完善激励机制、促进人才流动与引进等方面提出中部地区创新型科技人才队伍的培养策略，旨在为中部地区打造高素质人才队伍，助力中部实现经济崛起与可持续发展。
先秦儒家组织管理思想刍议2021-05-30
简介：本文系统梳理先秦儒家组织管理思想，从个体修养、团队治理、制度设计、动态平衡四个维度展开分析。通过揭示“修身为本”的自我管理逻辑、“仁政德治”的团队治理原则、“礼法结合”的制度设计智慧、“中庸之道”的组织平衡艺术，论证儒家思想在当代组织管理中的现代价值与实践路径，为管理理论的本土化创新提供文化资源。
新形势下如何开展高校学生会的工作2025-03-20
简介：本文聚焦新形势下高校学生会工作，分析了其面临的机遇如政策支持、信息技术发展、学生参与意识增强，以及困境如职能定位模糊、组织架构不合理、活动缺乏创新、成员素质参差不齐。从优化组织架构、调整职能定位、创新活动策划、加强成员培养管理、构建沟通协作机制等方面提出开展工作的策略与方法，旨在助力高校学生会在新形势下高效、有序、创新发展，更好服务学生与促进学生全面发展。
养老保险基金管理与投资运营绩效浅析2023-11-27
简介：本文分析了当前养老保险基金管理与投资运营的现状，指出存在的问题和影响绩效的关键因素，包括政策法规、市场环境、基金管理机构和投资者等。在此基础上，提出了完善政策法规体系、拓展投资运营渠道、加强风险防控、提升基金管理机构能力以及加强投资者教育等优化建议，旨在提高养老保险基金的管理与投资运营绩效，保障养老保险制度的可持续发展。
浅谈业主委员会的问题与出路2020-10-21
简介：本文围绕业主委员会展开研究，首先阐述了业主委员会的定义、性质、职责、权力和重要意义。接着深入剖析了业主委员会在组建、权责划分、监督以及人员素质方面存在的问题，如业主参与意识淡薄、法律法规不完善、内部监督机制缺失、成员缺乏专业知识等。最后针对这些问题提出了加强宣传教育、明确权责关系、建立健全监督机制、提高人员素质等解决对策，旨在为业主委员会的健康发展提供理论支持和实践指导。
浅析白马雪山保护区减轻野生动物危害的实践途径2024-10-19
简介：本文从管理学视角出发，针对白马雪山保护区野生动物种群恢复后对周边社区造成的危害问题，深入分析了危害现状与成因，并提出了加强生态保护与恢复、完善监测与预警系统、推广生态补偿机制、加强科研与技术支持以及加强宣传教育等实践途径，旨在为保护区的科学管理与可持续发展提供理论支持和实践指导。
浅谈高校实验室文化建设2025-01-08
简介：本文围绕高校实验室文化建设展开研究。首先阐述了高校实验室文化的内涵，包括物质文化、制度文化、精神文化和行为文化。接着分析了当前高校实验室文化建设中存在的问题，如对文化建设重视不足、物质文化建设与需求不匹配等。最后提出了加强高校实验室文化建设的策略，如提高认识、加强物质建设、完善制度建设等，旨在为高校实验室文化的有效构建提供理论参考。
浅谈科技馆志愿者资源的开发与管理—以浙江省科技馆为例2024-06-06
【简介】本文以浙江省科技馆为案例，系统分析科技馆志愿者资源的开发与管理模式。通过研究招募筛选、培训体系、激励机制及退出机制等环节，揭示其提升服务效能的实践路径，并提出结构优化、培训更新及差异化激励等对策，为公共文化机构志愿者管理提供理论参考与实践借鉴。
浅谈科技馆可持续发展之路2024-04-11
简介：本文从管理学视角探讨了科技馆可持续发展之路。首先阐述了科技馆可持续发展的内涵与意义，接着分析了科技馆可持续发展面临的资金投入不足、展品更新缓慢、运营管理效率低下和人才短缺等挑战。然后提出了多元化资金筹集、创新展品设计与更新机制、优化运营管理流程和加强人才培养与引进等解决策略，并通过案例分析验证了策略的有效性。最后得出结论，科技馆的可持续发展需要政府、社会和科技馆自身的共同努力，通过实施相关策略可以实现科技馆的可持续发展。
“牵牛鼻子”与“弹钢琴”2020-03-27
简介：本文通过“牵牛鼻子”与“弹钢琴”的隐喻，系统探讨管理活动中战略聚焦与系统协同的辩证关系。结合二八法则、系统论、数字化转型等理论，分析管理者如何识别关键要素实现资源优化，同时运用系统思维提升整体效能。通过华为、亚马逊、美的等企业案例，揭示二者从对立到融合的动态平衡机制，提出管理者能力构建的认知升级、工具创新、文化培育三重路径，为复杂环境下的组织管理提供理论指导与实践参考。
浅谈基层有线电视网络的发展与完善2022-09-05
简介：本文围绕基层有线电视网络的发展与完善展开研究。首先阐述其发展现状，包括网络覆盖、节目内容与质量、用户规模等方面。接着分析面临的挑战，如技术更新快、新媒体竞争、经营管理问题及用户需求多样化。然后从技术升级与创新、管理优化、服务提升、政策支持与行业合作四个维度提出完善策略，旨在推动基层有线电视网络在数字化时代实现可持续发展，更好地服务基层地区经济社会发展。
领导要素浅析2023-09-19
简介：本文系统分析领导力的核心要素，构建包含领导素质、领导行为、领导情境及领导效能的四维理论框架。通过战略思维、情绪智力、决策模式等关键要素的深入剖析，结合华为、阿里巴巴等企业的实践案例，揭示现代领导力发展的内在规律。研究提出领导效能提升的动态评估体系，为组织管理者提供理论依据与实践指导。
