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整车测试经理简历模板

NovaQuill 上传于 2021-04-08 13:03

整车测试经理简历模板》

一、个人信息

姓名:张XX

性别:男

年龄:35岁

联系方式:手机 138XXXX1234 | 邮箱 zhangxx@example.com

现居地:上海市浦东新区

求职意向:整车测试经理

期望薪资:25-35K/月(可面议)

到岗时间:1个月内

二、职业概述

拥有10年整车测试领域从业经验,熟悉从原型车到量产车的全流程测试管理,擅长搭建高效测试团队、优化测试流程、解决复杂技术问题。主导过3款新能源车型及2款传统燃油车型的测试项目,具备跨部门协作能力,熟悉ISO 26262功能安全标准及ASPICE流程。擅长通过数据分析挖掘潜在风险,推动测试覆盖率提升30%以上,曾成功将某车型上市周期缩短2个月。

三、工作经历

(一)XX汽车科技有限公司 | 整车测试经理(2018.03-至今)

1. 团队管理

- 组建15人测试团队(含性能测试、环境测试、电子电器测试小组),制定KPI考核体系,人员流失率低于8%

- 开展月度技术培训,覆盖CAN总线分析、HIL测试、自动化测试工具使用等,团队人均持证数提升40%

2. 项目管理

- 主导A级纯电SUV全生命周期测试,制定测试策略覆盖200+测试用例,发现并解决高压电池包热失控风险

- 优化测试流程,将实车道路测试里程从50万公里压缩至35万公里,节省成本200万元

- 推动建立自动化测试平台,实现ADAS功能测试效率提升50%,误报率降低至0.3%

3. 技术突破

- 设计极端环境测试方案(-40℃至60℃温变测试),解决电机控制器冷启动故障问题

- 开发基于Python的测试数据可视化系统,实现故障定位时间从4小时缩短至30分钟

(二)YY汽车研究院 | 高级测试工程师(2014.07-2018.02)

1. 测试执行

- 完成B级混动车型动力系统台架测试,执行300+循环耐久试验,记录有效数据12万组

- 主导整车EMC测试,通过调整线束布局将辐射干扰值降低至国标要求的60%

2. 问题解决

- 定位并解决变速箱换挡冲击问题,通过优化TCU控制策略使平顺性评分提升2个等级

- 参与碰撞测试后车身结构优化,使C-NCAP侧碰成绩从3星提升至5星

3. 流程建设

- 编写《整车环境适应性测试规范》,被纳入公司标准文件库

- 搭建测试问题管理系统,实现问题闭环率从75%提升至95%

(三)ZZ零部件公司 | 测试技术员(2010.09-2014.06)

1. 基础测试

- 执行汽车座椅疲劳测试,完成5万次循环试验并出具报告

- 参与安全气囊点爆测试,记录30组不同工况下的展开数据

2. 设备维护

- 负责三坐标测量机的日常校准,保证测量精度±0.02mm

- 维修故障测试设备12台次,平均修复时间缩短至4小时

四、项目经验

(一)XX新能源车型量产测试项目(2020.03-2021.12)

- 角色:项目负责人

- 成果:

* 制定"V+R"测试模型(虚拟验证+实车验证),减少物理样车使用量30%

* 发现并解决电池包密封失效问题,避免潜在召回风险

* 推动测试数据云端共享,使异地团队协作效率提升40%

(二)YY智能驾驶系统测试项目(2019.06-2019.11)

- 角色:技术主管

- 成果:

* 设计L2+级ADAS功能测试场景库,覆盖100+边缘案例

* 通过影子模式采集真实道路数据5000公里,优化AEB触发逻辑

* 实现测试自动化率从0%提升至70%,节省人工工时2000小时

五、专业技能

1. 测试管理:熟悉ASPICE、CMMI流程,精通测试计划制定、资源调配、风险控制

2. 技术能力:掌握CANoe、Vector工具链、LabVIEW、MATLAB/Simulink

3. 标准规范:熟悉GB/T 18385-2016、ISO 11452、SAE J2412等国内外标准

4. 语言能力:英语CET-6,可阅读英文技术文档并进行技术交流

5. 证书资质:PMP项目管理认证、ISTQB高级测试工程师、六西格玛绿带

六、教育背景

2006.09-2010.06 XX理工大学 车辆工程专业 本科

2013.09-2016.06 XX大学 机械电子工程 硕士(在职)

七、培训与认证

2022.03 新能源汽车电安全技术培训(中汽中心)

2021.05 ASPICE过程改进实战培训(TÜV SÜD)

2019.11 自动驾驶测试技术研讨会(清华大学)

2018.07 六西格玛黑带培训(ASQ)

八、自我评价

1. 战略思维:具备从整车级视角规划测试方案的能力,善于平衡测试覆盖率与项目周期

2. 技术深度:对三电系统、智能网联、底盘调校等核心领域有深入理解,能快速定位复杂问题

3. 团队领导:注重梯队建设,通过"传帮带"机制培养3名主管工程师,2名获公司技术标兵

4. 创新意识:主导开发测试数据挖掘算法,获公司技术创新奖

5. 行业洞察:持续跟踪CEV、V2X等前沿技术,撰写行业分析报告5篇

九、附加信息

1. 专利:参与制定《电动汽车高压系统测试方法》企业标准(编号:Q/XX 001-2020)

2. 论文:《基于机器学习的整车故障预测模型研究》(《汽车技术》2021年第5期)

3. 语言:普通话二级甲等、英语流利沟通、德语基础

4. 兴趣:新能源汽车技术论坛活跃用户,累计发布技术帖120篇

关键词:整车测试经理、新能源汽车测试ADAS测试测试流程优化、团队管理、功能安全、自动化测试、项目管理、三电系统、ASPICE

简介:10年整车测试领域经验,涵盖传统燃油车及新能源汽车全流程测试管理。擅长测试策略制定、团队建设、流程优化及复杂问题解决,主导过多个量产车型测试项目,具备跨部门协作与技术创新能力,熟悉国际测试标准及前沿测试技术。