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专业人才现场招聘信息发布与管理合同

女土 上传于 2021-10-11 09:05

《专业人才现场招聘信息发布与管理合同

甲方(委托方):[甲方公司全称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(受托方):[乙方公司全称]

地址:[乙方公司地址]

法定代表人:[乙方法人姓名]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方有专业人才现场招聘的需求,希望通过专业渠道进行招聘信息的发布与管理,乙方具备相关领域的专业能力和资源,能够为甲方提供优质的招聘信息发布与管理服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,达成如下协议:

一、服务内容

(一)招聘信息收集与整理

1 甲方应在协议签订后的[X]个工作日内,向乙方提供详细的招聘岗位信息,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

2 乙方负责对甲方提供的招聘信息进行审核、整理和优化,确保信息准确、清晰、具有吸引力,并符合相关法律法规和招聘市场的规范要求。

(二)招聘信息发布

1 乙方应根据甲方的招聘需求和目标人群,选择合适的招聘渠道进行信息发布,包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、行业论坛、校园招聘等。

2 乙方负责在选定的招聘渠道上按时、准确地发布招聘信息,并确保信息在发布期间的有效性和可见性。

3 对于线上招聘平台,乙方应负责招聘信息的更新和维护,及时处理应聘者的咨询和反馈。

(三)招聘现场管理

1 若甲方需要举办现场招聘会,乙方应协助甲方进行招聘现场的策划、组织和布置工作,包括但不限于场地选择、展位设计、宣传资料制作等。

2 在招聘现场,乙方应安排专业的工作人员负责接待应聘者、引导面试流程、解答应聘者疑问等工作,确保招聘现场秩序井然。

3 乙方应协助甲方对应聘者进行初步筛选和面试安排,根据甲方的要求对应聘者进行资格审查和面试通知。

(四)应聘者信息管理

1 乙方应建立完善的应聘者信息管理系统,对所有应聘者的简历、面试记录等信息进行分类整理和存储。

2 乙方应定期向甲方提供应聘者信息统计报告,包括应聘者数量、来源渠道、岗位匹配度等,为甲方的招聘决策提供数据支持。

3 未经甲方书面同意,乙方不得将应聘者信息泄露给任何第三方。

二、服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期满前,双方如无异议,则自动延续[X]年。

三、服务费用及支付方式

(一)服务费用

甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元(大写:[大写金额])。该费用包括乙方提供招聘信息发布与管理服务的全部费用,但不含因举办现场招聘会而产生的场地租赁、设备租赁等额外费用。

(二)支付方式

1 本合同签订后[X]个工作日内,甲方应向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。

2 在乙方完成招聘信息发布和现场招聘管理工作,并经甲方验收合格后的[X]个工作日内,甲方应向乙方支付剩余的服务费用,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。

3 甲方应按照上述约定将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

四、双方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1 权利

(1)有权对乙方提供的服务进行监督和检查,要求乙方按照合同约定提供优质的服务。

(2)有权对招聘信息的内容和发布方式进行审核和提出修改意见。

(3)有权获取应聘者的相关信息和招聘效果统计报告。

2 义务

(1)按照合同约定向乙方支付服务费用。

(2)及时向乙方提供真实、准确的招聘岗位信息和相关资料。

(3)配合乙方开展招聘信息发布和现场招聘管理工作,提供必要的支持和协助。

(二)乙方权利和义务

1 权利

(1)有权按照合同约定收取服务费用。

(2)有权要求甲方提供开展服务所需的必要信息和资料。

2 义务

(1)按照合同约定的服务内容和标准,为甲方提供专业、高效的招聘信息发布与管理服务。

(2)严格遵守相关法律法规和招聘市场的规范要求,确保招聘信息的真实性和合法性。

(3)对甲方提供的商业秘密和应聘者信息予以保密,不得泄露给任何第三方。

(4)定期向甲方汇报服务进展情况和招聘效果,根据甲方的反馈及时调整服务方案。

五、违约责任

(一)甲方违约责任

1 若甲方未按照合同约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

2 若甲方提供的招聘岗位信息不真实、不准确,导致乙方无法正常开展服务或给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

(二)乙方违约责任

1 若乙方未按照合同约定的服务内容和标准为甲方提供服务,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的,甲方有权扣除相应的服务费用,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

2 若乙方泄露甲方提供的商业秘密或应聘者信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

(一)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):[甲方公司盖章]

法定代表人或授权代表(签字):[签字]

签订日期:[签订日期]

乙方(盖章):[乙方公司盖章]

法定代表人或授权代表(签字):[签字]

签订日期:[签订日期]

关键词:专业人才、现场招聘、信息发布、管理合同、服务内容、费用支付违约责任

简介:本文是一份专业人才现场招聘信息发布与管理合同,详细规定了甲方委托乙方进行招聘信息收集整理、发布、现场管理以及应聘者信息管理等服务内容,明确了服务期限、费用及支付方式,界定了双方权利义务,设定了违约责任及争议解决方式,旨在保障招聘工作顺利开展。