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先秦儒家组织管理思想刍议2021-05-30

简介：本文系统梳理先秦儒家组织管理思想，从个体修养、团队治理、制度设计、动态平衡四个维度展开分析。通过揭示“修身为本”的自我管理逻辑、“仁政德治”的团队治理原则、“礼法结合”的制度设计智慧、“中庸之道”的组织平衡艺术，论证儒家思想在当代组织管理中的现代价值与实践路径，为管理理论的本土化创新提供文化资源。