员工绩效提升策略与实施2020-11-11

简介：本文围绕员工绩效提升策略与实施展开，先阐述员工绩效提升的理论基础，包括目标设定理论、激励理论、能力发展理论，接着详细介绍员工绩效提升的策略，如明确绩效目标、建立有效绩效评估体系、提供及时绩效反馈、实施有效激励措施，然后说明策略的实施步骤，包括制定实施计划、加强沟通与宣传、建立监督与评估机制、持续改进与优化，旨在为企业提高员工绩效提供参考。

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