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简介:本文详细阐述了企业招聘考试管理的全流程规范,涵盖考试组织架构、内容形式设计、命题保密措施、实施流程控制、面试官管理、录用决策机制及监督责任追究等内容,旨在建立科学化、标准化的人才选拔体系,提升招聘效率与质量。
考试组织 命题保密 面试管理 录用决策 监督机制