位置: 文档库 > 求职简历 > 项目测试经理简历模板

项目测试经理简历模板

零点乐队 上传于 2020-04-09 05:55

项目测试经理简历模板】

一、个人信息

姓名:张明远

性别:男

年龄:34岁

联系方式:+86 138-XXXX-XXXX

电子邮箱:zhangmy@testmanager.com

现居地:上海市浦东新区

求职意向:项目测试经理/高级测试经理

期望薪资:25-35K·13薪

到岗时间:1个月内

二、职业概述

8年软件测试领域从业经验,其中5年测试团队管理经验,擅长从0到1搭建测试体系,精通功能测试、性能测试、自动化测试全流程管理。持有ISTQB高级认证、PMP项目管理认证,具备金融、电商、物联网多行业项目经验,成功主导过12个中大型项目测试工作,平均降低缺陷率42%,提升测试效率35%。

三、核心技能

1. 测试管理:测试计划制定、测试用例设计、缺陷生命周期管理、测试报告编制

2. 自动化技术:Selenium/Appium框架搭建、Jenkins持续集成、JMeter性能测试

3. 质量管理:ISO9001质量体系、CMMI三级流程、六西格玛绿带

4. 项目管理:敏捷开发(Scrum/Kanban)、WBS任务分解、风险矩阵分析

5. 工具应用:JIRA/TestLink/Confluence、Postman/SoapUI、LoadRunner

6. 编程能力:Python/Java基础开发、Shell脚本编写、SQL数据库操作

四、工作经历

2019.07-至今 上海云测科技有限公司 测试部门经理

管理12人测试团队,负责金融核心系统测试工作,年测试项目预算超800万元

• 搭建自动化测试平台,将回归测试周期从72小时缩短至8小时,测试覆盖率提升至92%

• 设计性能测试方案,发现系统瓶颈点17处,推动架构优化后TPS从1200提升至3800

• 建立缺陷预防机制,通过代码审查和静态分析,将严重缺陷率从2.3%降至0.7%

• 主导跨部门质量门禁建设,实现开发-测试-运维流程标准化,版本发布成功率提升至99.2%

• 培养3名测试主管,团队获得公司年度"最佳质量保障团队"称号

2016.03-2019.06 杭州数联信息技术有限公司 高级测试工程师

负责电商系统全流程测试,参与3个千万级用户平台升级项目

• 设计接口测试框架,实现200+个API的自动化验证,接口测试通过率提升至98.5%

• 执行安全测试,发现XSS/SQL注入等高危漏洞23处,获公司安全贡献奖

• 优化测试用例库,通过等价类划分和边界值分析,用例数量减少30%而覆盖率提升15%

• 推动测试环境云化,将环境准备时间从4小时缩短至20分钟

2014.07-2016.02 深圳智创软件有限公司 测试工程师

参与物联网设备管理系统开发,负责功能测试和兼容性测试

• 执行跨平台测试(Windows/Linux/Android),发现兼容性问题47个

• 编写自动化测试脚本,实现核心功能每日回归测试

• 参与需求评审,提出12项可测试性改进建议被采纳

五、项目经验

项目名称:银行核心系统升级项目(2022.03-2023.01)

项目角色:测试经理

项目规模:50人团队,预算1200万元

项目成果:

• 设计混合测试策略(功能+性能+安全),发现关键缺陷53个

• 搭建自动化测试流水线,实现每日构建验证,版本迭代周期缩短40%

• 建立测试数据管理平台,解决跨系统测试数据依赖问题

• 推动测试左移,在需求阶段介入,减少后期变更成本62%

项目名称:跨境电商平台重构项目(2020.09-2021.06)

项目角色:测试负责人

项目规模:30人团队,预算650万元

项目成果:

• 实施探索性测试,发现17个用户体验缺陷

• 设计性能测试方案,支撑百万级并发访问

• 建立测试知识库,沉淀200+个典型测试场景

• 推动质量文化建设,团队缺陷逃逸率下降55%

六、教育背景

2010.09-2014.06 武汉理工大学 计算机科学与技术 学士

主修课程:软件工程、数据库原理、操作系统、计算机网络

毕业设计:基于Selenium的Web自动化测试框架设计与实现

七、专业认证

• ISTQB Certified Test Manager (2021)

• PMP项目管理专业人士资格认证 (2020)

• 六西格玛绿带认证 (2019)

• 高级软件测试工程师证书 (工信部,2018)

八、培训经历

2023.05 性能测试高级实战培训 (北京)

2022.11 敏捷测试与DevOps实践 (上海)

2021.07 测试管理领导力发展项目 (广州)

2020.03 安全测试专项培训 (线上)

九、自我评价

1. 战略思维:具备从业务视角制定测试策略的能力,能平衡质量、成本、进度三重约束

2. 技术深度:掌握主流测试工具和技术栈,能快速解决复杂测试问题

3. 团队建设:擅长培养测试人才,建立学习型组织,团队留存率保持85%以上

4. 沟通能力:跨部门协作经验丰富,能有效推动质量意识落地

5. 创新能力:持续探索测试新技术,主导3项测试工具优化方案

十、语言能力

• 英语CET-6,可熟练阅读英文技术文档

• 日语N3水平,具备基本会话能力

关键词:项目测试经理、测试管理、自动化测试、性能测试、质量管理、ISTQB、PMP、金融测试电商测试物联网测试Selenium、JMeter、Jenkins缺陷管理、测试策略

简介:本文为资深项目测试经理求职简历,涵盖8年测试领域经验,包含测试体系搭建、自动化实施、性能优化等核心能力,展示金融、电商、物联网多行业项目成果,突出质量管理、团队领导、技术创新等职业优势,适合中大型企业测试管理岗位应聘。