2020年广东高考满分作文：唯才是举，以利天下
“致天下之治者在人才。”古往今来，人才始终是推动社会进步、国家发展的核心力量。从商鞅变法使秦国崛起于战国乱世，到诸葛亮辅佐刘备建立蜀汉政权；从张骞出使西域开辟丝绸之路，到郑和下西洋促进中外交流，历史的长河中，无数仁人志士凭借卓越的才能，在时代的舞台上留下了浓墨重彩的一笔。他们的事迹无不昭示着一个真理：唯才是举，方能以利天下。
唯才是举，是一种对人才价值的深刻认知。人才，是知识的承载者，是创新的引领者，是社会发展的引擎。他们拥有独特的智慧、敏锐的洞察力和非凡的创造力，能够在复杂多变的局势中找准方向，在艰难困苦的环境中开辟道路。战国时期，齐桓公不计前嫌，重用曾经射中自己衣带的管仲，在管仲的辅佐下，齐国“九合诸侯，一匡天下”，成为春秋五霸之首。管仲之才，在于他精通治国理政之道，能够提出一系列改革措施，使齐国经济繁荣、军事强大。齐桓公的唯才是举，让他得到了管仲这位贤才，也成就了齐国的霸业。这充分说明，只有认识到人才的价值，才能以开放的心态、宽广的胸怀去接纳和任用人才。
唯才是举，是打破传统束缚、不拘一格降人才的勇气体现。在历史的长河中，许多人才往往因为出身、门第、年龄等因素而被埋没。然而，真正有远见的统治者和领导者，能够冲破这些传统观念的枷锁，以才能为标准选拔人才。汉武帝时期，为了选拔真正有才能的人，实行了察举制和征辟制。董仲舒出身贫寒，但他精通儒家经典，提出了“天人感应”“大一统”等重要思想。汉武帝发现了他的才华，破格任用他为江都相，后又召为博士。董仲舒不负众望，为汉武帝提供了许多治国理政的良策，推动了汉朝的繁荣发展。又如三国时期的曹操，他发布“唯才是举”令，强调“不拘品行，唯才是举”，广纳天下贤才。郭嘉出身低微，但曹操看重他的谋略才能，委以重任。郭嘉为曹操出谋划策，在官渡之战等重要战役中发挥了关键作用，帮助曹操统一了北方。这些事例都表明，打破传统束缚，不拘一格选拔人才，才能让更多有才能的人脱颖而出，为国家和社会贡献力量。
唯才是举，是推动社会进步和国家发展的强大动力。一个国家、一个社会，只有拥有大量优秀的人才，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。新中国成立后，我国高度重视人才的培养和选拔。“两弹一星”元勋们，如钱学森、邓稼先等，他们放弃国外优越的条件，毅然回国投身到国家的科研事业中。国家为他们提供了施展才华的舞台，他们凭借卓越的才能和不懈的努力，成功研制出了原子弹、氢弹和人造卫星，让中国在国际舞台上拥有了重要的话语权。改革开放以来，我国大力实施人才强国战略，吸引和培养了大量各行各业的优秀人才。在科技领域，华为公司汇聚了一批顶尖的科技人才，他们在5G通信技术等方面取得了重大突破，使华为成为全球领先的通信企业；在文化领域，莫言等作家凭借出色的文学才华，获得了诺贝尔文学奖等国际荣誉，提升了中国文化的国际影响力。这些成就的取得，都离不开唯才是举的人才政策和对人才的重视。
然而，在现实生活中，我们也看到一些不唯才是举的现象。有的单位在选拔人才时，过于注重关系、背景和资历，而忽视了人才的实际能力和业绩。这种做法不仅埋没了真正有才能的人，也影响了单位的工作效率和发展潜力。还有一些地方，在人才引进和使用过程中，存在“重引轻用”的问题，只注重人才的数量，而不注重为人才提供良好的发展环境和条件，导致人才流失严重。这些问题都提醒我们，唯才是举的道路并非一帆风顺，需要我们不断地努力和完善。
那么，如何才能真正做到唯才是举呢？首先，要树立正确的用人观念。各级领导者和用人单位要深刻认识到人才的重要性，摒弃论资排辈、任人唯亲等陈旧观念，树立以才能为核心、以业绩为导向的用人标准。其次，要建立科学合理的人才选拔机制。通过公开招聘、竞争上岗、绩效考核等方式，确保人才选拔的公平、公正、公开，让真正有才能的人能够脱颖而出。再次，要营造良好的人才发展环境。为人才提供广阔的发展空间、优厚的待遇和完善的保障，让他们能够安心工作、潜心研究，充分发挥自己的才能。最后，要加强人才的培养和教育。通过学校教育、职业培训、继续教育等多种途径，不断提高人才的知识水平和专业技能，为社会培养更多的优秀人才。
“江山代有才人出，各领风骚数百年。”在当今时代，科技进步日新月异，国际竞争日益激烈。我们比任何时候都更加需要人才，更加需要唯才是举的人才政策。只有坚持唯才是举，才能吸引和凝聚大量优秀人才，为国家的发展注入强大的动力；只有坚持唯才是举，才能让人才在各自的岗位上发光发热，创造出更多的社会价值；只有坚持唯才是举，才能实现中华民族的伟大复兴，让中国在世界舞台上绽放更加耀眼的光芒。
让我们以唯才是举为指引，广纳天下贤才，共同创造一个更加美好的未来！
关键词：唯才是举、人才价值、不拘一格、社会进步、国家发展、用人观念、选拔机制、发展环境、人才培养
简介：本文围绕“唯才是举，以利天下”的主题展开论述。首先指出人才对社会发展的重要性，强调唯才是举是对人才价值的深刻认知。接着通过历史事例阐述唯才是举是不拘一格降人才的勇气体现，以及是推动社会进步和国家发展的强大动力。然后指出现实生活中不唯才是举的现象及问题，并提出真正做到唯才是举的方法，包括树立正确用人观念、建立科学选拔机制、营造良好发展环境和加强人才培养教育等。最后呼吁坚持唯才是举，为实现中华民族伟大复兴凝聚人才力量。
