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《人力资源派遣代理协议.doc》

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人力资源派遣代理协议.doc

《人力资源派遣代理协议》

甲方(派遣单位):

名称:[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(代理单位):

名称:[乙方公司全称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方具备合法的人力资源派遣资质,能够为各类企业提供专业的人力资源派遣服务;乙方在人力资源领域拥有一定的市场渠道和客户资源,具备代理甲方人力资源派遣业务的条件和能力。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方代理甲方人力资源派遣业务事宜达成如下协议。

一、代理内容与范围

1 乙方作为甲方的代理单位,负责在指定区域内为甲方推广人力资源派遣业务,积极寻找有派遣需求的用工单位。

2 代理范围涵盖甲方所有合法的人力资源派遣服务项目,包括但不限于劳务派遣、岗位外包、人事代理等。

3 乙方应按照甲方的要求,向潜在用工单位介绍甲方的服务内容、优势及收费标准等信息,协助甲方与用工单位签订人力资源派遣合同。

二、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1 甲方权利

(1)有权对乙方的代理行为进行监督和检查,确保乙方按照本协议的约定开展代理业务。

(2)在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担相应的违约责任,直至解除本协议。

(3)根据业务发展需要,有权调整人力资源派遣服务的收费标准和服务内容,但应提前[X]个工作日通知乙方。

2 甲方义务

(1)向乙方提供开展代理业务所需的资料和信息,包括但不限于公司营业执照副本复印件、人力资源服务许可证复印件、派遣服务流程说明等。

(2)为乙方提供必要的业务培训和技术支持,帮助乙方了解甲方的服务产品和业务流程。

(3)按照本协议的约定向乙方支付代理费用。

(4)负责与用工单位签订人力资源派遣合同,并按照合同约定为派遣员工提供各项服务,包括但不限于工资发放、社保缴纳、劳动纠纷处理等。

(二)乙方权利与义务

1 乙方权利

(1)有权按照本协议的约定获取代理费用。

(2)在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担相应的违约责任。

(3)对甲方提供的资料和信息有保密的权利,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

2 乙方义务

(1)遵守国家法律法规和本协议的约定,合法、合规地开展代理业务,不得进行任何违法违规或损害甲方利益的行为。

(2)积极推广甲方的人力资源派遣业务,在指定区域内努力拓展市场,提高甲方服务的市场占有率。

(3)按照甲方的要求,及时、准确地向甲方反馈市场信息和客户需求,协助甲方优化服务产品和业务流程。

(4)不得以甲方的名义从事与代理业务无关的活动,不得擅自与用工单位签订任何协议或承诺。

(5)保守甲方的商业秘密和派遣员工的个人信息,不得泄露给任何第三方。

三、代理费用与支付方式

1 代理费用计算方式

(1)乙方每成功代理甲方与一家用工单位签订人力资源派遣合同,且该合同实际履行后,甲方按照该合同项下派遣员工人数及派遣期限向乙方支付代理费用。

(2)代理费用标准为每人每月[X]元,具体计算方式为:代理费用 = 派遣员工人数 × 派遣期限(月)× 每人每月代理费用标准。

2 支付方式

(1)甲方应在每个自然月的[具体日期]前,根据上月实际发生的派遣业务情况,核算乙方应得的代理费用,并向乙方发出付款通知。

(2)乙方在收到付款通知后的[X]个工作日内,应向甲方提供合法有效的发票。

(3)甲方在收到乙方提供的发票后的[X]个工作日内,将代理费用支付至乙方指定的银行账户。

四、派遣员工管理

1 甲方负责派遣员工的招聘、筛选、面试、录用等工作,确保派遣员工符合用工单位的要求。

2 甲方应与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系,并按照法律法规的规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

3 乙方应协助甲方做好派遣员工的入职引导和培训工作,向派遣员工宣传甲方的规章制度和服务理念。

4 在派遣期间,如派遣员工出现违纪、违规或不符合用工单位要求等情况,甲方应及时与用工单位沟通,并按照相关规定进行处理。乙方应积极配合甲方的工作,协助做好派遣员工的思想教育和稳定工作。

五、协议期限与终止

1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年,自[起始日期]至[结束日期]。

2 协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年。如一方希望在协议期满后不再续签,应在协议期满前[X]个工作日书面通知对方。

3 在协议有效期内,如一方出现严重违反本协议约定的行为,经另一方书面催告后仍未改正的,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

4 因不可抗力或政府政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。

六、违约责任

1 若甲方未按照本协议的约定向乙方支付代理费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部代理费用及违约金。

2 若乙方未按照本协议的约定开展代理业务,或违反本协议的其他约定,甲方有权要求乙方限期改正。如乙方在规定期限内未改正的,甲方有权扣除部分或全部代理费用,直至解除本协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3 若一方泄露对方的商业秘密或派遣员工的个人信息,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):[甲方公司公章]

法定代表人(签字):[甲方法人签字]

签订日期:[签订日期]

乙方(盖章):[乙方公司公章]

法定代表人(签字):[乙方法人签字]

签订日期:[签订日期]

关键词:人力资源派遣、代理协议、权利义务、代理费用、违约责任

简介:本文为一份人力资源派遣代理协议,详细规定了派遣单位(甲方)与代理单位(乙方)在人力资源派遣业务中的代理内容与范围、双方权利与义务、代理费用与支付方式、派遣员工管理、协议期限与终止、违约责任、争议解决等条款,旨在明确双方合作细节,保障双方合法权益,促进人力资源派遣业务的顺利开展。

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