【游戏测试经理简历模板】
一、个人信息
姓名：张明
性别：男
年龄：32岁
联系方式：+86-138-XXXX-XXXX
电子邮箱：zhangming@game.test.com
求职意向：游戏测试经理
期望薪资：25K-35K/月
工作地点：上海/杭州/深圳
到岗时间：1个月内
二、职业概述
8年游戏行业经验，其中5年担任测试团队负责人，擅长从用户视角把控游戏质量，熟悉全生命周期测试流程。主导过12款大型MMORPG/MOBA/SLG游戏的测试工作，累计发现并推动修复严重BUG超2000个，优化游戏体验点300余处。精通自动化测试框架搭建与性能优化，具备跨部门协作与资源调配能力，曾带领15人团队完成年度零重大事故目标。
三、工作经历
（一）XX游戏科技有限公司 | 高级测试经理 | 2019.03-至今
1. 团队管理
- 组建并管理15人测试团队，制定KPI考核体系，人员留存率达92%
- 设计阶梯式培训计划，培养3名测试主管、5名核心测试工程师
- 推行敏捷测试流程，将版本迭代周期缩短30%
2. 项目管控
- 主导《星辰传说》MMORPG项目测试，设计压力测试方案，发现并解决服务器并发承载问题，上线首月DAU突破50万
- 搭建自动化测试平台，实现70%常规测试用例自动化，回归测试效率提升4倍
- 建立兼容性测试实验室，覆盖200+款主流设备，兼容性问题减少65%
3. 质量保障
- 制定《游戏缺陷分级标准》，将严重BUG修复时效控制在4小时内
- 引入AI图像识别技术进行UI缺陷检测，准确率达98%
- 推动建立玩家体验反馈闭环，收集并分析10万+条用户反馈
（二）YY互动娱乐有限公司 | 测试主管 | 2016.07-2019.02
1. 测试执行
- 负责《英雄战歌》MOBA项目功能测试，设计测试用例2000+，发现关键性技能平衡问题127处
- 执行性能测试，定位内存泄漏问题，使客户端崩溃率从3.2%降至0.5%
2. 流程优化
- 引入TestRail测试管理系统，实现用例库标准化管理
- 设计持续集成方案，将每日构建时间从2小时压缩至40分钟
3. 跨部门协作
- 与程序团队共建缺陷预防机制，代码提交一次通过率提升25%
- 协调本地化团队完成12种语言版本测试，确保全球同步上线
（三）ZZ网络技术公司 | 测试工程师 | 2014.09-2016.06
1. 基础测试
- 执行《三国争霸》SLG游戏功能测试，完成3轮完整测试周期
- 编写测试报告50+份，准确率保持95%以上
2. 工具开发
- 使用Python开发自动化测试脚本，提升重复测试效率3倍
- 搭建测试数据管理系统，实现测试账号自动分配
四、项目经验
（一）《星海争霸》3D太空战略游戏测试项目 | 2022.03-2022.11
角色：测试经理
成果：
- 设计多维度测试方案（功能/性能/兼容性/安全）
- 发现并解决星际航行物理引擎计算偏差问题
- 推动建立反外挂测试体系，拦截作弊行为12万次
- 项目获年度最佳质量奖
（二）《仙侠世界2》开放世界RPG测试项目 | 2020.05-2021.02
角色：测试负责人
成果：
- 构建场景压力测试模型，解决200人同屏卡顿问题
- 优化NPC行为树逻辑，减少AI异常行为40%
- 建立玩家行为数据分析系统，指导运营策略调整
（三）《全球行动》实时战略手游测试项目 | 2018.09-2019.04
角色：测试主管
成果：
- 设计网络同步测试方案，将操作延迟控制在50ms内
- 发现并修复资源加载导致闪退的重大缺陷
- 推动建立全球化测试网络，覆盖5大洲20个节点
五、专业技能
测试管理：测试计划制定、团队建设、KPI设计、风险管控
技术能力：自动化测试框架搭建（Selenium/Appium）、性能测试（JMeter/LoadRunner）、安全测试（Burp Suite）
工具使用：JIRA/TestRail/Charles/Unity Test Tools/Unreal Engine自动化测试
编程语言：Python（熟练）、Java（基础）、SQL（查询优化）
质量体系：ISO9001质量管理体系、CMMI流程、六西格玛方法论
游戏类型：MMORPG/MOBA/SLG/卡牌/休闲游戏全品类测试经验
六、教育背景
2010.09-2014.06 | 复旦大学 | 软件工程 | 本科
主修课程：软件测试技术、数据库原理、操作系统、游戏引擎开发
毕业设计：《基于机器学习的游戏缺陷预测模型》获校级优秀论文
七、证书与荣誉
ISTQB高级测试经理认证（2021）
PMP项目管理专业人士认证（2020）
中国游戏行业协会"优秀测试管理者"（2019）
公司年度创新奖（2021）
带领团队获"质量标杆团队"称号（2020）
八、自我评价
1. 战略视野：具备从产品立项到上线运营的全流程质量管控经验，能准确把握游戏核心体验点
2. 技术深度：精通自动化测试体系构建，熟悉游戏引擎工作原理，能定位底层技术问题
3. 领导能力：擅长团队激励与文化建设，曾带领团队连续3年超额完成质量目标
4. 创新意识：推动AI测试、云测试等新技术落地，获2项测试相关专利
5. 行业洞察：持续关注游戏行业趋势，熟悉次世代游戏测试标准与用户需求变化
九、附加信息
语言能力：英语CET-6（可阅读英文技术文档），日语N3（基础交流）
兴趣爱好：主机游戏收藏（拥有PS5/Xbox Series X/Switch全平台设备）、电竞比赛观赛、开源项目贡献
博客地址：www.gametest.cn（分享游戏测试技术文章50+篇）
GitHub：https://github.com/gametest-zhang（开源测试工具项目）
关键词：游戏测试经理、测试管理、自动化测试、性能优化、团队建设、质量保障、MMORPG、MOBA、SLG、ISTQB、PMP、Python、JIRA、TestRail、兼容性测试、缺陷管理、敏捷测试、玩家体验
简介：本文为资深游戏测试经理求职简历模板，涵盖8年游戏行业测试经验，包含团队管理、项目管控、技术实施等核心能力展示。通过具体项目案例与量化成果，体现测试流程优化、自动化体系搭建、跨部门协作等专业技能，适用于中高级游戏测试管理岗位应聘。
